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从柬埔寨回国后被公司变着法劝退:“每天加班,你有孩子说不定会主动辞职”

时间: 2021-11-24 13:06 来源: 环球博讯
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导读:现阶段的柬埔寨,宛如一个围城:滞留柬埔寨的中国人疯狂想回去,而已经回了国的人却在接受社会的毒打后萌生出返回柬埔寨的想法。近日,就有一个回国的朋友在国内公司经理系列劝退骚操作,也因此她萌生想要回国的想法。

从柬埔寨回国后被公司变着法劝退:“每天加班,你有孩子说不定会主动辞职”

 

现阶段的柬埔寨,宛如一个围城:

 

滞留柬埔寨的中国人疯狂想回去,而已经回了国的人却在接受社会的毒打后萌生出返回柬埔寨的想法。

 

近日,就有一个回国的朋友在国内公司经理系列劝退骚操作,也因此她萌生想要回国的想法。

 

公司想裁员但不想赔偿:

“你有孩子,高强度加班说不定会主动离职”

 

罗姐(化名)此前在柬埔寨一家媒体公司工作,因为家庭原因和疫情原因,她在去年年底选择辞职回国。

 

处理完家里的事情后,她找了一份文案的工作。

 

因为是一家上市公司的子公司,福利待遇还不错,虽然要加班,但是每个月好歹也能拿个近万的工资,对于这份工作,罗姐挺满意。

 

但是没想到,才转正没几个月,这家公司就开始系列骚操作了。

 

最开始,是罗姐在9月份收到公司人事口头劝退通知。

 

虽然很想不通,但是罗姐后面也平静接受,准备人事找她谈话。

 

结果没等到谈话,就等到了一个加班通知。

 

从柬埔寨回国后被公司变着法劝退:“每天加班,你有孩子说不定会主动辞职”


通知中提到,所有人从11月20日开始,每天至少需要加班到晚上9点,不能请假不可以调休。

 

对于罗姐来说,她已经收到了人事的口头通知,就等着离职,因此收到这个加班通知时,她一头雾水。

 

随后她也找相关负责人反馈相关情况,没想到对方的话让她恶心到家。

 

从柬埔寨回国后被公司变着法劝退:“每天加班,你有孩子说不定会主动辞职”

 

公司摆在罗姐面前的选择就两个,要么自己主动辞职,要么就这么耗着看哪方先低头。

 

对罗姐来说,虽然无故遭劝退挺让她无语的,但是因为跟这公司之前相处还不错,因此也没打算要什么辞退赔偿之类的东西,就等着人事找她谈话走流程。

 

而看到负责人说的话后,罗姐气不打一处来。

 

“我知道国内公司主动辞退员工是可以索要赔偿的,我也没想要这个赔偿,但是公司这个操作恶心到了,那就耗着,反正我孩子爸妈帮忙看,我就看谁先耗不住。”

 

而经历这么一遭后,罗姐也开始思考返回柬埔寨的事情。

 

家里事情处理完毕:

“想要趁还算年轻,多攒点钱”

 

对于罗姐来说,回国的主要目的是处理家事。

 

后面因为疫情及家人担心的原因,于是她决定现在国内找工作看看情况。

 

但事实却狠狠教育了她一遭:

 

在柬埔寨习惯了舒适的生活,即使已经做好了早出晚归时常加班的准备,但事到临头,仍然会觉得憋屈和无奈。

 

因此罗姐也计划在年后返回柬埔寨。

 

而有类似打算的人,并不在少数。

 

不少回国同胞回去后,都开始因为各种原因决定在明年返回柬埔寨。

 

而在他们看来,来柬埔寨无疑是为了多挣点钱。

 

同样的薪资国内不是找不到,但同薪资最后到手的钱却并不一样,在柬埔寨很多公司都包吃住,这也为很多人省下一大笔钱,但国内截然相反。去掉开销,往往到手没什么钱。

 

因此他们想返回柬埔寨,也能理解。

 

但不论怎么说,想要返柬也要做好各种功课及心理准备,毕竟因为疫情原因,很多东西都说不准。

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