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澳门Q3酒店业全职雇员就业数微降 平均工资上升

时间: 2017-11-30 08:40 来源: 环球博讯
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导读:澳门统计局公布第三季本澳人力资源和薪酬调查结果,期内统计的行业包括酒店业和餐饮业,其中酒店业于第三季末有54,524名全职雇员,按年微跌0.1%,9月份平均薪酬 (不包括花红及奖金) 为17,200元。

澳门Q3酒店业全职雇员就业数微降 平均工资上升

 

澳门统计局公布第三季本澳人力资源和薪酬调查结果,期内统计的行业包括酒店业和餐饮业,其中酒店业于第三季末有54,524名全职雇员,按年微跌0.1%,9月份平均薪酬 (不包括花红及奖金) 为17,200元,上升2.3%;餐饮业全职雇员25,870人,按年增加2.7%,平均薪酬9,280元,下跌 0.3%。


统计暨普查局昨公布今年第三季人力资源需求及薪酬调查结果,统计范围包括制造业、酒店业、饮食业、保险业、金融中介服务业、水电及气体生产供应业、托儿服务及安老服务;统计对象不包括自雇人士及非直接受雇于保险公司的中介人。


今年第三季末,酒店业有54,524名全职员工,按年微跌0.1%;9月的平均薪酬(不包括花红及奖金)为17,200元(澳门元,下同),上升2.3%。饮食业有25,870名全职员工,按年增加2.7%;平均薪酬为9,280元,下跌0.3%。


制造业有9,863名全职员工,按年下跌0.6%;平均薪酬为10,730元,按年上升4.5%。水电及气体生产供应业有1,118名全职员工,按年增加1.5%;平均薪酬为34,240元,上升13.2%。


保险业有558名全职员工,按年增加2.6%;平均薪酬为26,750元,按年上升5.3%。金融中介服务业有404名全职员工,增加1.3%;平均薪酬为15,030元,按年上升7.6%。


托儿服务及安老服务分别有1,409名及752名全职员工,按年增加11.3%及11.6%;平均薪酬为14,680元及14,080元,上升5.5%及1.7%。


在空缺方面,第3季末酒店业(2,221个)的职位空缺数目较去年同期增加352个,饮食业(2,172个)则与去年同季相若。制造业及托儿服务72.0%及67.6%的空缺仅要求初中或以下学历。金融中介服务业的空缺均要求懂普通话,保险业有72.2%及94.4%的职位空缺要求懂普通话及英语。


今季酒店业的雇员雇用率(6.1%)及雇员流失率(4.7%),按年分别下跌1.1及0.4个百分点,而职位空缺率(3.9%)则上升0.6个百分点,反映该行业仍有较多职位空缺待填补。饮食业的雇员流失率(6.5%)及雇员雇用率(5.4%)按年分别下跌0.6及4.7个百分点,显示饮食业人力资源流失情况已有改善。


第三季调查行业之雇员共有222,971人次参与场所提供的培训课程(包括由场所举办、与其他机构合办,又或由场所资助员工报读的课程),按年大幅增加55.7%;其中酒店业参与培训课程的雇员有217,919人次,学员中以参加“服务” 课程的占多(49.7%),其次是“商业及管理”(41.6%);主要在工作时间修读。在费用方面,大部份行业七成以上学员的课程费用由场所支付,而托儿服务的有关比例只有42.8%。

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